Työllisyyspalvelut

Hausjärveläinen nuori! Kesätöitä tarjolla – nappaa omasi!

Kunnan kesätyöt 2005-2008 syntyneille hausjärveläisille nuorille. Hakijan täytettävä vuoden 2024 aikana 16 vuotta. Työt ovat avustavia tehtäviä kunnan eri palveluissa eikä niissä vaadita aikaisempaa työkokemusta. Työsopimus tehdään kesä – heinäkuulle.

• kesätyön kesto: 2 – 5 viikkoa
• hakuaika: 15.2.-2024 – 31.3.2024
• Palkka: 1399 euroa kuukaudessa kokoaikatyössä

Hausjärven kunta tarjoaa kesätyöpaikkoja varhaiskasvatuksen, liikuntatoimen, teknisen toimen ja viestinnän tehtävissä.

Hae kesätyöpaikkoja Kuntarekryn kautta 15.2. alkaen!

Tarkoitettu heille, jotka esimerkiksi:

• ovat vailla ammatillista koulutusta
• suunnittelevat alan tai ammatin vaihtoa
• haluavat kokeilla, onko jokin ala sopiva
• haluavat selvittää, onko oma osaaminen ajan tasalla

Työkokeilun järjestäjänä voi olla:

• yritys tai yksityinen elinkeinonharjoittaja
• yhteisö (kunta tai yhdistys) tai säätiö
• valtion virasto
• työpaja

Yksityishenkilö ei voi toimia työkokeilun järjestäjänä.

Työkokeilussa:

• ei makseta palkkaa
• maksetaan työmarkkinatuen lisäksi kulukorvaus 9 euroa/toimintapäivä
• työ- ja elinkeinoministeriö on vakuuttanut työkokeiluun osallistuvat
• tehdään avustettuna työpaikalla yleisesti tehtäviä töitä
• järjestäjä vastaa työpaikalla ohjauksesta ja valvonnasta
• työnantaja on velvollinen antamaan työkokeilusta kirjallisen palautteen

Työkokeilusopimus:

• tehdään yhdessä Te-toimiston, työkokeilupaikan ja työkokeiluun osallistuvan kesken
• tehdään vähintään yhden kuukauden ajalle
• voi olla samalle työnantajalle enintään kuusi kuukautta
• voi olla enintään viitenä päivänä viikossa, 4-8 tuntia/päivä

maksetaan työnantajalle ja tuki käytetään palkkatuella työllistettävän työntekijän palkkauskustannuksiin.

Palkkatuella työllistyvän osalta kyseessä on normaali työsuhde, josta maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa.

Palkkatuki voidaan myöntää, jos:

• se auttaa työllistymistä
• siitä on sovittu työllistymissuunnitelmassa
• kyseessä on työtön työnhakija
• hakijan työnhaku on voimassa
• työnantaja ja työsuhde täyttävät palkkatuen myöntämiseen vaadittavat edellytykset

Kunnan palkkatukityöllistämisen kohderyhmänä ovat pitkään työttömänä olleet työnhakijat. Työtehtävät ovat pääosin avustavia tehtäviä. Palkkatuettua työtä edeltää yleensä työkokeilu soveltuvuuden arvioimiseksi.

Oppisopimuksella voi suorittaa minkä tahansa toisen asteen ammatillisen tutkinnon.

Oppisopimus on:

• työelämälähtöinen tapa opiskella ammatti – kouluttaudut työtä tehden ja saat palkkaa
• hyvä mahdollisuus vaihtaa alaa
• mahdollisuus saada todistus omasta osaamisesta
• vaihtoehto jatkaa kesken jääneitä opintoja
• tapa hankkia lisäkoulutusta

Oppisopimusta varten:

• sinulla tulee olla työpaikka
• työpaikalla tulee olla työpaikkaohjaaja
• osallistut myös lähiopetukseen oppilaitoksessa mutta suurin osa opinnoista tapahtuu työpaikalla
• työtunteja tulee olla vähintään 25 tuntia viikossa
• työpaikan työtehtävien tulee vastata tutkinnon perusteiden ammattitaitovaatimuksia

Hausjärven kunnan kesätyöllistämistuki (12kpl)

Hausjärven kunta tukee hausjärveläisten nuorten kesätyöllistämistä myöntämällä Hausjärvellä toimiville yrittäjille nuorten työllistämiseen rahallista tukea. Kesätyöllistämistuen määrä on 400€ / nuori. Hausjärven kunta tarjoaa lisäksi hausjärveläisille yrityksille ja yhdistyksille kesätyötukea nuorten työllistämiseen (400 €/nuori). Kesätyöseteli on harkinnanvarainen ja yksi yritys saa palkata enintään kolme kesätyösetelillä tuettua nuorta töihin.

Kesätyöseteleiden hakuaika on 30.4.2024 mennessä.

Velvoitetyöllistäminen on palvelu, joka velvoittaa kuntaa tarjoamaan tietyin ehdoin palkkatuettua työtä yli 57-vuotiaalle työttömälle työnhakijalle, jonka työttömyyspäiväraha-aika on täyttynyt.

Työllistämisvelvoitetyön on oltava työssäoloehdon täyttävää kokoaikaista työtä ja sen kesto on enintään 26 viikkoa (työaika vähintään 18 tuntia yhden kalenteriviikon aikana).

TE-toimistosta tiedustellaan työllistämisvelvoitteen piiriin kuuluvalta henkilöltä hänen halukkuuttaan käyttää oikeutensa velvoitetyöhön. Velvoitetyöoikeus on työnhakijalle vapaaehtoinen.

Kunta saa TE-palveluista työllistämisilmoituksen ja ottaa asiakkaaseen yhteyttä.

Työaika ja palkka määräytyvät työehtosopimuksen mukaan eli normaalityöaika ja tehtäväkohtainen palkka.