Työllisyyspalvelut

Tarkoitettu heille, jotka esimerkiksi:

• ovat vailla ammatillista koulutusta
• suunnittelevat alan tai ammatin vaihtoa
• haluavat kokeilla, onko jokin ala sopiva
• haluavat selvittää, onko oma osaaminen ajan tasalla

Työkokeilun järjestäjänä voi olla:

• yritys tai yksityinen elinkeinonharjoittaja
• yhteisö (kunta tai yhdistys) tai säätiö
• valtion virasto
• työpaja

Yksityishenkilö ei voi toimia työkokeilun järjestäjänä.

Työkokeilussa:

• ei makseta palkkaa
• maksetaan työmarkkinatuen lisäksi kulukorvaus 9 euroa/toimintapäivä
• työ- ja elinkeinoministeriö on vakuuttanut työkokeiluun osallistuvat
• tehdään avustettuna työpaikalla yleisesti tehtäviä töitä
• järjestäjä vastaa työpaikalla ohjauksesta ja valvonnasta
• työnantaja on velvollinen antamaan työkokeilusta kirjallisen palautteen

Työkokeilusopimus:

• tehdään yhdessä Te-toimiston, työkokeilupaikan ja työkokeiluun osallistuvan kesken
• tehdään vähintään yhden kuukauden ajalle
• voi olla samalle työnantajalle enintään kuusi kuukautta
• voi olla enintään viitenä päivänä viikossa, 4-8 tuntia/päivä

maksetaan työnantajalle ja tuki käytetään palkkatuella työllistettävän työntekijän palkkauskustannuksiin.

Palkkatuella työllistyvän osalta kyseessä on normaali työsuhde, josta maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa.

Palkkatuki voidaan myöntää, jos:

• se auttaa työllistymistä
• siitä on sovittu työllistymissuunnitelmassa
• kyseessä on työtön työnhakija
• hakijan työnhaku on voimassa
• työnantaja ja työsuhde täyttävät palkkatuen myöntämiseen vaadittavat edellytykset

Kunnan palkkatukityöllistämisen kohderyhmänä ovat pitkään työttömänä olleet työnhakijat. Työtehtävät ovat pääosin avustavia tehtäviä. Palkkatuettua työtä edeltää yleensä työkokeilu soveltuvuuden arvioimiseksi.

Oppisopimuksella voi suorittaa minkä tahansa toisen asteen ammatillisen tutkinnon.

Oppisopimus on:

• työelämälähtöinen tapa opiskella ammatti – kouluttaudut työtä tehden ja saat palkkaa
• hyvä mahdollisuus vaihtaa alaa
• mahdollisuus saada todistus omasta osaamisesta
• vaihtoehto jatkaa kesken jääneitä opintoja
• tapa hankkia lisäkoulutusta

Oppisopimusta varten:

• sinulla tulee olla työpaikka
• työpaikalla tulee olla työpaikkaohjaaja
• osallistut myös lähiopetukseen oppilaitoksessa mutta suurin osa opinnoista tapahtuu työpaikalla
• työtunteja tulee olla vähintään 25 tuntia viikossa
• työpaikan työtehtävien tulee vastata tutkinnon perusteiden ammattitaitovaatimuksia